En este artículo, publicado por el diario El mundo , el 6 de junio de 2017, se analiza a grandes rasgos las competencias más demandadas para acceder al empleo por parte de las empresas, y que, presuntamente, se valorarán más en las profesiones del futuro. En la primera parte se hace incapié en la importancia de elegir estudios que nos permitan, por un lado, conciliar nuestros intereses profesionales, y por otro, tener salidas laborales realistas. Destacan que ello no siempre significa que la formación recibida vaya a coincidir completamente con el desarrollo laboral, pero sí que nos prepare lo suficiente para obtener un buen empleo. Por otro lado, se analizan las competencias que cada vez son más demandadas en los perfiles empresariales: adaptabilidad, flexibilidad, creatividad, pensamiento crítico, capacidad de trabajo en equipo, etc. De igual manera se subraya la importancia de una formación transversal, no solamente técnica, sino también de marketing y comunicación. Fi
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